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正社員#SALES

WEBコンテンツ・SNS運用の法人営業の募集

「売上アップをしたい!」「社名の認知を広げたい」など、クライアント企業様の困りごとを解決します。

多種多様な提案でクライアント様の問題を解決する

当社では企業様のお悩みごとを様々な手法で解決。印刷媒体からWebコンテンツ、SNS 運用や動画の作成など、ニーズに合わせて自由自在な提案をしています。研修制度が充実しているので未経験者も安心。この業界では珍しい2週間の座学に始まり、勤務年数に合わせたフォローアップ研修も随時行なっているので長期的な視点でスキルアップが望めます。
募集要項
JOB DESCRIPTION
この仕事の募集要項をご紹介
職 種法人営業
雇用形態正社員
業務内容業務内容は、ストリートビューの作成や動画の撮影・編集、パチンコ情報サイトの運営、印刷物の制作、webマーケティング、webコンテンツの制作など。クライアントのニーズに合わせて自分のアイデアが試せる仕事です!
給 与月給21万円~40万円+インセンティブ
※上記には一律の固定残業代が含まれます。超過分は全額支給いたします。
※試用期間有り(待遇差異あり/月給18万円+残業代全額支給)

<年収例>
年収350万円(入社1年目/22歳)
年収510万円(入社3年目/25歳)
年収650万円(入社5年目/28歳)
勤務地愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 側島ノリタケビル509
各線「名古屋駅」より徒歩6分

◎転勤なし
◎マイカー通勤OK
◎直行・直帰OK
応募資格・必要免許普通自動車免許(AT限定OK)

◎学歴不問
◎職種未経験・業種未経験・社会人未経験歓迎!
◎もちろん経験者の方も歓迎いたします!
勤務時間10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
休日・休暇完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
◎年間休日120日以上!
待遇・福利厚生等昇給(年1回/4月)
インセンティブ支給
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断有り
時間外手当
住宅手当あり
社宅・寮あり
社員食堂・食事補助あり
社内禁煙
服装・髪型自由
PC貸与
携帯貸与or携帯手当
指定口座作成手当
仕事のポイント
JOB POINT
この仕事のポイントをご紹介
未経験でもOK、あなたのアイデアをいかせる仕事です
1
POINT

プロモーションのエキスパートになれる仕事

Expert of advertizement

当社が扱う媒体は、アナログからデジタルまで多種多様。印刷物の制作からストリートビュー撮影、動画撮影・制作(通常動画・VR動画) 、イベント企画など幅広く扱うので、広告企画のエキスパートになれる仕事です。

2
POINT

自分のアイデアがいかせる仕事

Focus on ideas

当社では入社年次や雇用形態に関係なく一人ひとりのアイデアを重視。ひらめきはできるだけ早く形にするよう、柔軟に決済しているのも特徴です。「こんなことをやってみたい!」という夢があるなら、ぜひ一緒に叶えましょう!

3
POINT

充実した研修制度で着実なスキルアップ

Training system

当社はこの業界には珍しく、入社時研修を座学で2週間行なっています。社会人に必須のマナーの勉強に始まり、営業研修・広告研修と業界で必要ないろはを徹底的に学習します。その後も随時フォローアップ研修を行うため、着実なスキルアップが望めます。

よくある質問
JOB QUESTIONS
応募者からよくいただくご質問
疑問・相談点につきましてはお気軽にお問合せください。

どのように応募を受け付けていますか?

エントリーフォームもしくはお電話にてご応募ください。
ご応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

選考はどのような流れですか?

◆書類選考
フォームにていただいた内容により選考を行います。
記載いただいた内容により、追加の書類送付を依頼する場合がございます。
※郵送にてご送付いただきました履歴書等につきましては、書類の返送はいたしませんためご了承ください。

◆面談・面接
当社にて取り扱っている内容や今後のビジョン、またどのように働かれたいかなどをざっくばらんにお話ししましょう。
※面談は基本的に1回ですが、状況に応じ複数回ご来社いただく場合がございます。

◆内定

面接日や勤務開始日は相談できますか?

土日や夜分の面接をご希望の場合はエントリーの際にご相談ください。
また勤務開始日・入社日につきましてもご相談に応じます。面談時にご希望をお教えください。

連休や万が一の休みはとれますか?

基本的にカレンダー通りの休日となりますため、GW・夏季・年末年始には大型連休がございます。また年次有給制度もあり、万が一の際にお休みが取れるよう環境整備を行っております。